La NASA enviará por primera vez a una mujer a la Luna en 2024

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Inédito: la NASA anunció que mandará por primera vez a una mujer a la Luna en 2024, dentro de su proyecto “Artemis“.

Jim Bridenstine, administrador de la NASA, dijo que le gustaría que su hija de 11 años se viera reflejada en los astronautas que van a viajar a la Luna en 2024.

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Este programa va a permitir a una nueva generación de chicas jóvenes, como mi hija, que se vean reflejadas de tal manera que no lo harían de otra forma”, dijo Bridenstine, en un acto con empleados de la agencia trasmitido por internet.

Por otro lado, el lunes, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció en su cuenta de Twitter la reanudación de los vuelos a la Luna y próximos vuelos a Marte.

“Bajo mi administración, estamos restaurando la grandeza de la NASA y vamos a regresar a la Luna, luego a Marte. ¡Estoy actualizando mi presupuesto para incluir 1.600 millones de dólares adiciones para que regresemos al Espacio de una Gran Manera!”, tuiteó.

Además, agregó que el viaje de 2024 será solo el comienzo, ya que el objetivo es tener una presencia continuada en la Luna y mandar cada año un misión.

La NASA registra por primera vez en la historia un terremoto en Marte

Gran descubrimiento: la NASA anunció este martes que el módulo espacial InSight, el cual aterrizó en el planeta rojo en noviembre de 2018, detectó indicios del primer sismo registrado en Marte.

Lo cierto es que este sismómetro fue colocado en la superficie de Marte el último 19 de diciembre y si bien había reconocido otros tres temblores, estos eran “más pequeños” que el detectado este martes.

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Suiza exige que las empresas paguen parte de la renta de los empleados que trabajan desde sus casas

Todos aquellos que siempre han soñado con trabajar desde casa, finalmente están obteniendo lo que desean. Mayor flexibilidad, comodidad y la libertad de vestir lo que uno quiere.

Sin embargo, en Suiza, el trabajo remoto se pone aún más interesante. El tribunal superior suizo dictaminó que las compañías que esperan que sus empleados trabajen desde sus casas deben contribuir con parte del alquiler.

Tal es el caso de un empleado que trabajaba desde su casa para una empresa de contabilidad que se negaba a contribuir con el alquiler, finalmente el tribunal determinó que se justificaba una compensación mensual de alrededor de $154.

Swiss Court Rules in Favor of Requiring Companies to Help Pay Rent ...

Thomas Geiser, profesor de derecho laboral en la Universidad de St. Gallen, no se sorprendió por el veredicto, diciéndole al periódico suizo Tages-Anzeiger que “la ley obliga a los empleadores a reembolsar a sus empleados todos los gastos incurridos para llevar a cabo su trabajo”.

La compañía había argumentado que no era responsable del pago del alquiler porque no había aceptado el acuerdo en el contrato de contratación. El tribunal, sin embargo, rechazó este argumento, incluso diciendo que los empleados podrían recuperar retroactivamente los costos de alquiler después de abandonar la empresa.

En estos tiempos en los que es probable que trabajar de forma remota se vuelva más común, esta decisión podría establecer un precedente importante para los trabajadores remotos en Suiza.

Sin embargo, este beneficio no se aplica a los empleados que trabajan desde casa voluntariamente, sólo a aquellos que un empleador les exige que lo hagan.

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