Tips ingeniosos y fuera de lo común para destacar en un proceso de selección
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las estrategias tradicionales para conseguir trabajo ya no son suficientes. Si bien tener un currículum impecable y una carta de presentación sólida siguen siendo esenciales, hay técnicas poco convencionales que pueden marcar una gran diferencia. Por eso, te traemos los 85 consejos poco comunes y efectivos para buscar trabajo hoy que la comunidad recopiló en Reddit y que se hicieron virales en Bored Panda.
¿Estás listo para ver el lado más creativo (y a veces excéntrico 
) de la búsqueda laboral?
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Buscar trabajo no tiene que ser una experiencia estresante. ¡Puede ser creativa y reveladora! Estos consejos poco convencionales provienen de personas reales que, por ensayo y error, descubrieron lo que realmente funciona cuando se trata de impresionar en una entrevista o destacar entre cientos de postulantes.
Consejos creativos para currículums y cartas de presentación
1. Diseña tu CV en forma de infografía o línea de tiempo interactiva
Algunas industrias, especialmente las creativas, valoran la originalidad. Mostrar tu trayectoria profesional como una infografía puede causar una primera impresión inolvidable. Plataformas como Canva ofrecen plantillas increíbles para esto.
2. Involucra storytelling en tu carta de presentación
En lugar de repetir tu currículum, cuenta una historia relevante: un desafío superado, una idea implementada con éxito o un logro del que estés orgulloso. Recuerda: las historias capturan emociones y son más fáciles de recordar.
3. Personaliza cada aplicación, aunque tomes más tiempo
Muchos reclutadores saben cuándo estás usando una plantilla genérica. Menciona la misión de la empresa, algún proyecto reciente o incluso una publicación en redes sociales que resonó contigo. Esto demuestra interés genuino.
4. Usa palabras clave específicas del anuncio de trabajo
La mayoría de las empresas utilizan software de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Usar las palabras clave adecuadas puede marcar la diferencia entre ser visto o no por un reclutador humano. Puedes encontrar más consejos sobre esto en Indeed.
Técnicas no convencionales para entrevistas laborales
Estos ingeniosos consejos pueden parecer extraños al principio, pero muchos reflejan una voluntad de destacar y jugar con las reglas del juego:
5. Lleva tu portafolio en una tablet o presentación visual impactante
Ver es creer. Tener tus logros visualmente documentados en formato vídeo o slideshow puede reforzar muchísimo tu discurso.
6. Lleva una lista
¿Te cuesta recordar todos tus logros o datos clave? Lleva una pequeña lista impresa o en tu notebook. No es trampa, es estar preparado.
7. Agradece de forma creativa después de la entrevista
Más allá del típico email de agradecimiento, algunas personas mandan una nota manuscrita, una tarjeta interactiva o incluso un video corto agradeciendo por el tiempo. Son toques personalísimos que pueden marcar la diferencia.
8. Practica entrevistas simuladas con inteligencia artificial
Hoy existen herramientas como Interview Warmup de Google que simulan entrevistas para que puedas prepararte mejor. ¡Y son gratuitas!
Psicología y percepción: cómo leer a los reclutadores
9. Copia el lenguaje no verbal del entrevistador
Este método de “mirroring” o imitación sutil genera empatía inmediata. Si la persona está muy relajada o usa determinado tono, puedes adaptar tu lenguaje corporal y estilo comunicacional para sintonizar mejor con ella.
10. Haz preguntas con intención
No preguntes solo “¿cómo es el ambiente de trabajo?”. Intenta con: «¿Qué hizo la última persona que tuvo este rol que les pareció fuera de serie?». Eso demuestra perspectiva estratégica y pasión.
11. No tengas miedo de mostrar vulnerabilidad (con límites)
Admitir que cometiste errores —y lo que aprendiste de ellos— puede humanizarte. Eso sí, nunca digas que odiabas a tu jefe anterior 
.
Consejos modernos para redes sociales y visibilidad digital
12. Asegúrate de que tu LinkedIn esté optimizado
Agrega proyectos, mejoras métricas en tus roles anteriores, y asegúrate de tener una foto profesional. En nuestro artículo sobre cómo crear un LinkedIn atractivo te enseñamos paso a paso cómo hacerlo.
13. Muestra tus habilidades en TikTok o Instagram
Sí, los reels profesionales son una realidad. Hay quienes hacen pequeños portafolios o sketches mostrando sus habilidades, sea en marketing, community management o diseño gráfico.
14. Publica contenido relacionado con tu industria
Hablar de lo que sabes o compartir artículos en tu red profesional te posicionará como alguien informado y apasionado.
Trucos sorprendentes que funcionaron 
La comunidad compartió ideas que van desde lo excéntrico hasta lo brillante. Estos fueron algunos de los más mencionados:
- Postular a tu empresa soñada aunque no haya vacantes: muchos consiguieron entrevistas por simple iniciativa.
- Enviar un CV en formato flyer o anuncio publicitario: ¡incluso uno fue entregado por un barista sobre una taza de café personalizada!
- Crear una web personal con enlaces a tus logros y servicios: muestra que estás un paso adelante.
- Relacionarte con profesionales del rubro en eventos o ferias: el networking sigue siendo una herramienta poderosa.
- Usar ChatGPT para redactar ideas iniciales: muchos crean versiones «prototipo» de su carta de presentación o respuestas comunes usando IA, y luego las editan con su toque personal.
Qué evitar en una entrevista (aunque parezca gracioso)
Porque no todo lo que es “original” causa buena impresión…
- Reírte de tu empleador anterior.
- Responder con sarcasmo o ironía a preguntas típicas
