Con todos los beneficios de la tecnología moderna, existen algunas desventajas, incluida la posibilidad de que los colegas se comuniquen con usted fuera del horario de atención.
Ya sea que trabaje desde su casa, en una oficina o en otro lugar, recibir correos electrónicos, llamadas y mensajes de WhatsApp urgentes durante su merecido tiempo libre puede ser simplemente exasperante.
Esto, desafortunadamente, es común para los trabajadores incluso durante los fines de semana y vacaciones anuales. Pero en algunos países, como India, los trabajadores se sienten tan abrumados por la presión del trabajo que se han tomado medidas para garantizar que esta molestia digital conlleve una multa considerable.
Una empresa con sede en Mumbai ahora ha creado una solución increíble para solucionar este problema, cobrando a los empleados una gran multa por molestar a otros con «llamadas o mensajes relacionados con el trabajo» fuera del horario de trabajo.
La plataforma de juegos de fantasía Dream11 multará a sus empleados con 100,00 rupias (1,200 USD) si se comunican durante el tiempo libre de sus colegas.
La compañía quiere asegurarse de que sus empleados puedan «desconectarse y disfrutar de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida», según un comunicado que compartió con CNN.
La política se llama acertadamente «Desenchufar» y garantiza que los empleados no sean molestados por correos electrónicos, mensajes de WhatsApp o notificaciones de Slack.
Se alienta a los empleados a participar en ‘Unplug’ durante siete días al año.
No está claro cuándo se introdujo la política, pero los cofundadores de la empresa, Harsh Jain y Bhavit Sheth, han dicho que hasta ahora ha sido efectiva.
“Una vez al año, durante una semana, lo expulsan del sistema [de la empresa]… no tiene Slack, correos electrónicos ni llamadas”, dijo Jain a CNBC.
“Porque te ayuda mucho tener esa semana de tiempo ininterrumpido y ayuda a la empresa a saber si dependemos de alguien”.
Sheth agregó: “Nadie quiere ser ese idiota que llamó a alguien que estaba desconectado”.
El dúo fundó su empresa en 2008 y ahora cuenta con más de 1000 empleados. Está valorado en 8.000 millones de dólares, según la plataforma de datos Tracxn.
Trabajar muchas horas está matando a cientos y miles de personas cada año a causa de enfermedades cardíacas y atrofias, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).
En un estudio publicado en 2021 en la revista Environment International, las muertes por enfermedades cardíacas relacionadas con trabajar muchas horas aumentaron en un 42 % entre 2000 y 2016 y se agudizaron en un 19 %.
Encontró que las personas que trabajaban 55 o más horas a la semana tenían un riesgo estimado un 35 % mayor de sufrir un derrame cerebral y un riesgo 17 % mayor de morir por cardiopatía isquémica, que es causada por el estrechamiento de las arterias.
Dream11 no es la única empresa que anima a sus empleados a desconectarse. El año pasado se anunció que los trabajadores del gobierno en Bélgica tendrán derecho a ignorar a sus jefes si son contactados fuera de su horario laboral.
El movimiento se denomina ‘Derecho a la desconexión’ y será presentado para los trabajadores civiles a partir del 1 de febrero por la Ministra de la Función Pública, Petra De Sutter.
Un memorando visto por el periódico belga De Morgen, establece que los trabajadores solo pueden ser «contactados fuera del horario laboral normal en circunstancias excepcionales e imprevistas y cuando se requiere una acción que no puede esperar hasta el próximo período laboral».
No hay sanciones claras si se infringen las normas.
