Una nueva encuesta sugiere que los «viernes de verano» son la clave para sentirse más feliz en el trabajo.
El cincuenta y nueve por ciento de los 2000 adultos que trabajan encuestados revelaron que sus trabajos ofrecen «viernes de verano»: se les permite un día corto o un día libre los viernes ocasionales durante la temporada.
Más de ocho de cada 10 empleados dicen que se benefician porque los hace sentir mucho más felices en el trabajo (85%).
La encuesta, encargada por Wisetail y realizada por OnePoll, profundizó en el impacto que el clima puede tener en la productividad y descubrió que el 73 % cree que afecta directamente la forma en que trabajan.
Los encuestados afirmaron que las temperaturas frescas (28 %) y los cielos despejados (27 %) están asociados con ser más productivos en el trabajo, coincidiendo con el 43 % que cree que hace su mejor trabajo en primavera.
Entonces, no sorprende que el 65 % prefiera trabajar al aire libre cuando hace buen tiempo, desde hacer el trabajo en cafés locales (53 %) hasta azoteas (48 %) y patios (48 %).
Los empleados compartieron qué factores climáticos pueden hacer que tengan un mal día en sus trabajos, con condiciones como fuertes lluvias (25 %) y temperaturas bajo cero (25 %) que son la causa principal de los días laborales improductivos. Mientras tanto, el 22% asocia la nieve con tener un mal día en el trabajo.
En general, el 68 % dijo que la motivación para aprender o absorber información en el trabajo disminuye cuando hace mal tiempo.
Casi la misma cantidad (67 %) reducirá el brillo de las pantallas de sus computadoras si está gris o más oscuro afuera y el 64 % dijo que tiene que tomar descansos frecuentes lejos de las pantallas de sus computadoras cuando está nublado.
Las malas condiciones climáticas son suficientes para que el 63% crea que es excusable que tomen más tiempo para completar sus tareas laborales.
El tiempo también es un factor en la productividad de las personas. Para tener el “mejor día” en el trabajo, la persona promedio necesita despertarse a las 7:30 a. m., mientras que levantarse una hora más tarde a las 8:30 a. m. se consideraría la “peor” manera de comenzar el día.
El sesenta y cuatro por ciento señaló que el horario de verano había afectado su productividad en el pasado, y la mayoría (85%) dijo que se sentía improductivo cuando cambiaba el reloj.
“Si bien existen variables en evolución para la explicación y el motivo detrás de la productividad y el buen clima, podemos correlacionar un mejor clima con una perspectiva más positiva del día y un mejor estado de ánimo en general”, dijo Kyle Reichelt, gerente de producto de Wisetail. “También sabemos que un mejor estado de ánimo conduce a una mayor motivación y confianza en uno mismo, todo lo cual contribuye a los niveles de eficiencia en la productividad”.
Aparte del lugar de trabajo, el clima parece desempeñar un papel en la vida diaria de las personas. El encuestado promedio dijo que tiene siete migrañas o dolores de cabeza por año influenciados por el clima.
Casi dos de cada tres (63 %) dijeron que habían tenido problemas con el trastorno afectivo estacional (SAD, por sus siglas en inglés), un trastorno del comportamiento en el que el clima frío y gris afecta los niveles de vitamina D y dopamina.
De aquellos que experimentan esta condición, el 80% dijo que afecta la calidad del trabajo que realizan en sus trabajos.
“El aumento de la productividad en el lugar de trabajo comienza con aprender qué trucos de administración de tareas funcionan mejor para usted”, continuó Reichelt. “Si bien no podemos controlar el clima, podemos controlar cómo abordamos nuestro día y ajustarnos a las diferentes condiciones climáticas sabiendo cómo nos afectan.
“Concentrarse en una tarea a la vez, tomar descansos regulares, bloques de tiempo en su horario e iniciar metas pequeñas con objetivos pequeños son todos trucos que puede probar. Además, trata de despertarte un poco más temprano. Como se señaló en la encuesta, muchos encuentran que despertarse antes de las 7:30 am afecta la productividad y la energía durante todo el día”.
“Además, asignarse las tareas más desafiantes que requieren un enfoque intenso en el momento más despejado del día conduce a una mayor productividad y eficiencia”.
