El CEO de Mentimeter -una herramienta de reunión interactiva-, Johnny Warström, todos los años traslada la compañía a un país diferente durante un mes entero para que sus empleados puedan absorber una nueva cultura y afianzarse aún más como grupo.
Cada febrero, Warström traslada a la compañía a un lugar que sea innovador y con visión de futuro con una cultura y un entorno que inspire a los empleados, pero también un lugar más cálido donde la compañía con sede en Suecia pueda escapar un poco del frío.
«Nos aseguramos de que todo el equipo participe en el proceso de toma de decisiones, y la retroalimentación de los empleados antes, durante y después del viaje es una parte esencial para hacer que el programa de reubicación sea un éxito», dijo Warström.
“Vivir juntos en una nueva ciudad, como equipo, fomenta una cultura empresarial positiva que hace que los empleados confíen y confíen los unos en los otros»
Una de las principales razones de la mudanza es no solo permitir más inspiración, sino también permitir que los empleados experimenten una nueva cultura a través de actividades grupales y un amplio tiempo libre.
Durante ese mes, el equipo también visita lugares para comprender mejor a los clientes en el área y sus propias culturas corporativas, lo que mejora sus relaciones de trabajo y le permite a la empresa adoptar una nueva perspectiva.
Warström asegura que esta escapada mensual hace que se reafirme el compromiso en equipo. Surgen nuevas ideas, mucho más innovadoras, y el equipo está más eficiente.
En el 2109 viajaron a Palermo (Italia)
Este año el destino elegido fue Palermo, Italia. Se pasaron un mes tomando sol en un impresionante palacio del siglo 14, junto al mar, desde donde trabajaron y durmieron. Disfrutaron sus interiores barrocos y su extenso arte en exhibición, hasta sus vistas [del puerto] y muchos rincones [acogedores] para convocar y trabajar.
El jefe de nuestros sueños: llevó a todos sus empleados en unas vacaciones de lujo
No estoy exagerando cuando digo que es el “jefe de nuestros sueños”. Imagínate que tu jefe como agradecimiento por tu trabajo te llevara en unas vacaciones de lujo… si eso fue lo que les pasó a este grupo de empleados.
Su jefe, el fundador de la compañía mixta de artes marciales Evolve, Chatri Sityodtong, gastó 5000.000 dólares en unas vacaciones de lujo a las Maldivas para 100 de sus empleados como una “pequeña muestra” de su gratitud.
Evolve dijo que en una de sus cadenas, con sede en Singapur, había visto un crecimiento anual del 30 por ciento y quería agradecer a sus empleados por su arduo trabajo y dedicación. Continuar leyendo…
