El frío en China congela una enorme catarata de 80 metros de altura

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Las imágenes son impresionantes: ¿puedes imaginar que tanto frío pueda llegar a congelar una larga cascada de 80 metros de altura? Las temperaturas bajo cero en el Monte Tai, la montaña más sagrada de China, lo lograron.

Ubicada en la provincia de Shandong, algunos visitantes viajaron exclusivamente para contemplar el paisaje atípico que representa la popular catarata, esta vez, congelada.

Las temperaturas bajo cero formaron una cascada de hielo en el Monte Tai, la montaña más sagrada de China.

Se congelaron las cataratas del Niágara, ¡las imágenes son impresionantes!

¡Las Cataratas del Niágara se congelaron! Si, y no es un chiste atrasado del día de los inocentes. Esto se debe a que la temperatura del viento llegó a los -37° C (y se cree que puede continuar bajando).

A pesar de que el frío ha impedido que los locales disfruten del aire libre, las Cataratas del Niágara continúan recibiendo miles de visitantes que desean ver la maravilla convertida en una escultura de hielo. Continuar leyendo…

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Suiza exige que las empresas paguen parte de la renta de los empleados que trabajan desde sus casas

Todos aquellos que siempre han soñado con trabajar desde casa, finalmente están obteniendo lo que desean. Mayor flexibilidad, comodidad y la libertad de vestir lo que uno quiere.

Sin embargo, en Suiza, el trabajo remoto se pone aún más interesante. El tribunal superior suizo dictaminó que las compañías que esperan que sus empleados trabajen desde sus casas deben contribuir con parte del alquiler.

Tal es el caso de un empleado que trabajaba desde su casa para una empresa de contabilidad que se negaba a contribuir con el alquiler, finalmente el tribunal determinó que se justificaba una compensación mensual de alrededor de $154.

Swiss Court Rules in Favor of Requiring Companies to Help Pay Rent ...

Thomas Geiser, profesor de derecho laboral en la Universidad de St. Gallen, no se sorprendió por el veredicto, diciéndole al periódico suizo Tages-Anzeiger que “la ley obliga a los empleadores a reembolsar a sus empleados todos los gastos incurridos para llevar a cabo su trabajo”.

La compañía había argumentado que no era responsable del pago del alquiler porque no había aceptado el acuerdo en el contrato de contratación. El tribunal, sin embargo, rechazó este argumento, incluso diciendo que los empleados podrían recuperar retroactivamente los costos de alquiler después de abandonar la empresa.

En estos tiempos en los que es probable que trabajar de forma remota se vuelva más común, esta decisión podría establecer un precedente importante para los trabajadores remotos en Suiza.

Sin embargo, este beneficio no se aplica a los empleados que trabajan desde casa voluntariamente, sólo a aquellos que un empleador les exige que lo hagan.

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