Si estás pensando en emigrar o te gustaría probar un nuevo rumbo para tu trayectoria personal, esta es una gran noticia: Alemania lanza un programa para cualificar a trabajadores de América Latina. En este post te contamos de qué se trata y cuáles son los beneficios ofrecidos en el marco de esta oportunidad de crecimiento y expansión internacional.
Las autoridades han detectado que Alemania necesita urgentemente una «cultura de acogida» para recibir de la mejor manera posible a inmigrantes y, en especial, a aquellos trabajadores altamente cualificados que llegan al país en busca tanto de mejores oportunidades como de elevar la calidad del empleo en la zona.
Por tal motivo, el país europeo ha anunciado recientemente el lanzamiento de un programa para cualificar y ofrecer apoyo integral durante los próximos tres años a unos 2.200 trabajadores especializados e interesados en recibir formación en México, Brasil y Colombia, informó hoy el Instituto Goethe en un comunicado.
Alemania lanza programa para cualificar a trabajadores de América Latina
Se trata de una nueva cooperación entre Instituto Goethe, una institución pública alemana de gran relevancia y cuya misión es promover, divulgar y promocionar el conocimiento de la lengua alemana y su cultura, y la Agencia Federal de Empleo de Alemania.
¿A quiénes está orientado? Según han indicado a través de comunicados, la convocatoria de este programa está dirigida sobre todo a trabajadores cualificados de los sectores de la restauración y la construcción en México y la electrotecnia, la jardinería y el paisajismo, la sanidad y la educación y la pedagogía en Brasil y Colombia.
«Este es para nosotros el mayor proyecto de cooperación hasta la fecha, centrado específicamente en el fomento de la migración legal de trabajadores cualificados y aprendices de América Latina a Alemania«, destacó el secretario general de Instituto Goethe, Johannes Ebert. Además, expresó que «es un paso importante para diseñar de manera justa y exitosa el complejo proceso de atraer y cualificar a trabajadores especializados».
Por su parte, Monika Schnitzer -una de los «cinco sabios», como se conoce al Consejo Asesor de Economistas del Gobierno alemán-, abogó por una mayor inmigración para contrarrestar la falta de persona cualificado. «Alemania necesita 1,5 millones de inmigrantes al año si, descontando la considerable emigración, queremos tener 400.000 nuevos ciudadanos cada año y mantener así la mano de obra», afirmó.
¿Por qué aplicar?
Por su parte, el director general del departamento internacional de la Agencia Federal de Empelo, Steffen Sottung, precisó que el objetivo es «promover una inmigración laboral a Alemania justa y basada en las necesidades» y que este organismo ha cerrado acuerdos de colocación con México, Brasil y Colombia.
La Agencia Federal de Empleo se encargará, entre otras cosas, de reclutar, asesorar y colocar al personal cualificado, indicó, y agregó que la formación lingüística por parte del Instituto Goethe «es un elemento esencial para una migración laboral y una integración exitosa de trabajadores cualificados».
El programa «Aptos para el mercado laboral alemán» contempla el aprendizaje de forma gratuita de la lengua alemana en los tres países en los niveles A1 y A2, con certificación final, y busca llegar mejor a las regiones rurales con cursos del idioma en línea.
