Una propuesta laboral poco habitual busca a una persona dispuesta a pasar varios meses en una isla privada frente a Long Island, en Nueva York. Una familia ofrece un pago de 2.000 dólares semanales por cuidar la propiedad durante la temporada de invierno, con alojamiento y comidas incluidos.
El trabajo se desarrollará entre noviembre y febrero y tendrá lugar en una isla de aproximadamente 3.000 acres. La persona seleccionada deberá encargarse de supervisar el lugar y atender las necesidades de mantenimiento y cuidado de la propiedad durante su estadía.
Uno de los principales atractivos de la oferta es que no será necesario destinar parte del sueldo al alojamiento ni a la alimentación, ya que ambos estarán cubiertos por los empleadores. Además, quien complete toda la temporada recibirá un bono adicional de 2.000 dólares.
Sin embargo, hay un requisito indispensable para postularse: contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Por lo tanto, la propuesta está dirigida a personas que ya tengan los permisos laborales correspondientes para desempeñarse en el país.
La oportunidad permite combinar una experiencia de trabajo en un entorno natural y privado con una remuneración que alcanza los 8.000 dólares mensuales, sin contar el bono por finalizar el período acordado. Para quienes buscan una experiencia laboral diferente, pasar el invierno al cuidado de una isla frente a Long Island puede convertirse en una alternativa tan particular como atractiva.
