Cada vez más personas están migrando de Estados Unidos a México

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Por lo general solemos pensar que la migración en la frontera de México – Estados Unidos siempre es desde el primer país al segundo. Sin embargo, según los datos recientes de la Encuesta Nacional de Dinámica Demográfica de México, en realidad es al revés.

Entre 2009 y 2014, un millón de mexicanos abandonaron Estados Unidos para regresar a México. Durante ese mismo censo también se registro que durante el mismo período, solo 870.000 emigraron a Estado Unidos.

El Instituto de Estadísticas de México también calcula que alrededor de 799.000 personas nacidas en Estados Unidos que viven en México, cuatro veces más que en 1990, según el Washington Post.

Mexico / US Pacific Ocean Border Fence

En una encuesta de Pew de 2015, el 33% de los adultos mexicanos dijo que creía que la vida en México no sería mejor o peor que la vida en Estados Unidos

Según el Pew Research Center, una de las razones de esta tendencia es la lenta recuperación de la economía de Estados Unidos de la crisis financiera de 2008.

Roger Waters planea tocar ‘The Wall’ en la frontera de México y Estados Unidos

Autor: aktivioslo

Roger Waters, leyenda de Pink Floyd, está considerando una presentación de The Wall a lo largo de la frontera entre México y Estados Unidos.

La idea del músico es protestar contra el plan del presidente Trump de construir un muro que separe México y Estados Unidos. Un proyecto que ha sido altamente debatido en cuanto a su efectividad. Continuar leyendo…

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Suiza exige que las empresas paguen parte de la renta de los empleados que trabajan desde sus casas

Todos aquellos que siempre han soñado con trabajar desde casa, finalmente están obteniendo lo que desean. Mayor flexibilidad, comodidad y la libertad de vestir lo que uno quiere.

Sin embargo, en Suiza, el trabajo remoto se pone aún más interesante. El tribunal superior suizo dictaminó que las compañías que esperan que sus empleados trabajen desde sus casas deben contribuir con parte del alquiler.

Tal es el caso de un empleado que trabajaba desde su casa para una empresa de contabilidad que se negaba a contribuir con el alquiler, finalmente el tribunal determinó que se justificaba una compensación mensual de alrededor de $154.

Swiss Court Rules in Favor of Requiring Companies to Help Pay Rent ...

Thomas Geiser, profesor de derecho laboral en la Universidad de St. Gallen, no se sorprendió por el veredicto, diciéndole al periódico suizo Tages-Anzeiger que “la ley obliga a los empleadores a reembolsar a sus empleados todos los gastos incurridos para llevar a cabo su trabajo”.

La compañía había argumentado que no era responsable del pago del alquiler porque no había aceptado el acuerdo en el contrato de contratación. El tribunal, sin embargo, rechazó este argumento, incluso diciendo que los empleados podrían recuperar retroactivamente los costos de alquiler después de abandonar la empresa.

En estos tiempos en los que es probable que trabajar de forma remota se vuelva más común, esta decisión podría establecer un precedente importante para los trabajadores remotos en Suiza.

Sin embargo, este beneficio no se aplica a los empleados que trabajan desde casa voluntariamente, sólo a aquellos que un empleador les exige que lo hagan.

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