Una empresa salió a informar que despidió a los empleados que eran responsables de una lista de trabajos racistas que solicitaba candidatos «preferiblemente caucásicos».
La firma, Cynet Systems, ayuda a las empresas a encontrar empleados mediante la creación de ofertas de trabajo y la búsqueda de candidatos para diferentes puestos. En una publicación de LinkedIn el domingo por la noche, dijo que el listado, que era para un trabajo de servicios de información y tecnología en Tampa, Florida (Estados Unidos), en una compañía farmacéutica, no representaba los valores de la compañía.
«Cynet se disculpa por la ira y la frustración causada por el ofensivo puesto de trabajo. No refleja nuestros valores fundamentales de inclusión e igualdad. Los individuos involucrados han sido despedidos. Tomaremos esto como una experiencia de aprendizaje y continuaremos sirviendo a nuestra comunidad diversa», dijo la empresa.
El viernes, la usuaria de Twitter Elizabeth Wimberly publicó por primera vez un tweet sobre el listado, tratando de llamar la atención de LinkedIn y las organizaciones de medios. También llamó la atención de la programadora Helena McCabe, que atrajo una atención más generalizada.
En el tweet escribió: ‘@cynetjobs, por favor explica este anuncio porque parece racista!’.
La empresa no salió a hacer declaraciones. Sin embargo, el sitio web de la compañía destaca su «Programa de diversidad de proveedores», que ayuda a las empresas propiedad de minorías a encontrar empleados.
Drogó a todos sus compañeros de trabajo para sacar la ‘mala onda’ de la oficina
Un empleado de Enterprise Rent-A-Car decidió terminar con la mala onda de su oficina poniendo en las bebidas de sus compañeros LSD.
El joven de 19 años, de Missouri, Estados Unidos, fue descubierto cuando se llamó a la policía para que investigara después de que dos trabajadores fueron llevados de urgencia al hospital luego de sentirse inestables y mareados. Continuar leyendo…
