Google y Facebook le comunicaron a sus trabajadores que no regresarán a las oficinas hasta 2021

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Redactora Social
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Google y Facebook les han comunicado a sus empleados que deberán trabajar desde casa hasta principios del próximo año (siendo muy positivos).

Eso los convierte en las dos últimas compañías tecnológicas en admitir que las medidas de distanciamiento social deben continuar por más tiempo de lo que muchas personas podrían esperar.

Los informes afirman que el director ejecutivo del motor de búsqueda más grande del mundo, Sundar Pichai, dijo a los empleados en una reunión que muchos de ellos no verían la oficina hasta 2021.

Sin embargo, dijo en la reunión del jueves que algunos empleados que necesitan ir a la oficina pueden comenzar a hacerlo desde principios de julio, pero con medidas de seguridad mejoradas en esos lugares de trabajo.

La mayoría de las personas, que pueden trabajar desde casa sin que esto les afecte demasiado, continuarán haciéndolo hasta que todo esto se haya terminado por completo.

En cuanto a Facebook, el gigante de las redes sociales también ha admitido que es poco probable que muchos de sus empleados vuelvan a su entorno laboral normal antes de fin de año.

Esto se produce a medida que más y más empresas comienzan a implementar sus estrategias para tratar de volver al trabajo.

Un portavoz dijo: «Facebook ha dado el siguiente paso en su filosofía de regreso al trabajo. Hoy, anunciamos que cualquiera que pueda hacer su trabajo de forma remota puede elegir hacerlo hasta fin de año.

«Como se puede imaginar, esta es una situación en evolución, ya que los empleados y sus familias toman decisiones importantes con respecto a volver al trabajo».

Facebook aún no ha decidido qué empleados volverán a trabajar, agregó el vocero.

La compañía de redes sociales en realidad fue bastante rápida con respecto a esto. Fueron una de las primeras compañías en permitir que sus empleados comenzaran a trabajar desde sus hogares cuando comenzó la crisis.

Además de pedirles a sus trabajadores que trabajen de forma remota, Facebook también les dio a sus empleados un bono salarial de 1,000 dólares.

Esta tendencia de trabajar continuamente desde casa podría proporcionar a algunos empleadores un tiempo valioso para preparar y adaptar sus espacios de trabajo para mejorar los protocolos de seguridad y el distanciamiento social cuando finalmente se nos permita regresar.

Además, podría ser bueno para el bienestar de los empleados, ya que se cree que muchos trabajadores están ansiosos por regresar a espacios abarrotados en las grandes ciudades durante la pandemia de coronavirus.

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