Estados Unidos: comienzan a vender mochilas ‘a prueba de balas’ para niños

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En los últimos días, Estados Unidos ha atravesado algunos de los peores tiroteos de su historia. Luego de lamentar las víctimas de la masacre de El Paso, en Texas, el país sufría un nuevo ataque en Dayton, Ohio.

En total 29 personas murieron durante el fin de semana en Estados Unidos, lo cual vuelve a poner en primer plano los debates sobre las armas y el racismo. 

Lo cierto es que esta situación ha llegado tan lejos, que en supermercados ya están vendiendo mochilas a prueba de balas para los niños.

Este tipo de producto comenzó a venderse en tiendas luego de que se registrara un aumento en tiroteos escolares en los Estados Unidos. 

Si bien por fuera se parecen a las mochilas normales, por dentro tienen un panel de armadura cosido que pueden detener el impacto de la bala.

Aunque ya se vende este producto en páginas en Internet, ahora están disponibles en las tiendas locales. Los precios rondan aproximadamente de 120 a 200 dólares.

En las redes sociales, cientos de usuarios expresaron su indignación al ver las nuevas mochilas antibalas que rápidamente se viralizaron. Los comentarios apuntaban al debate sobre la legislación del control de armas.

Masacres en Estados Unidos: dos tiroteos reavivan la polémica por el odio racial

Mientras Estados Unidos lamentaba las víctimas de la masacre de El Paso, en Texas, una nueva matanza conmovió ayer al país, en Dayton, Ohio.

En total 29 personas murieron durante el fin de semana en Estados Unidos, lo cual vuelve a poner en primer plano los debates sobre las armas y el racismo. 

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Todos aquellos que siempre han soñado con trabajar desde casa, finalmente están obteniendo lo que desean. Mayor flexibilidad, comodidad y la libertad de vestir lo que uno quiere.

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Tal es el caso de un empleado que trabajaba desde su casa para una empresa de contabilidad que se negaba a contribuir con el alquiler, finalmente el tribunal determinó que se justificaba una compensación mensual de alrededor de $154.

Swiss Court Rules in Favor of Requiring Companies to Help Pay Rent ...

Thomas Geiser, profesor de derecho laboral en la Universidad de St. Gallen, no se sorprendió por el veredicto, diciéndole al periódico suizo Tages-Anzeiger que “la ley obliga a los empleadores a reembolsar a sus empleados todos los gastos incurridos para llevar a cabo su trabajo”.

La compañía había argumentado que no era responsable del pago del alquiler porque no había aceptado el acuerdo en el contrato de contratación. El tribunal, sin embargo, rechazó este argumento, incluso diciendo que los empleados podrían recuperar retroactivamente los costos de alquiler después de abandonar la empresa.

En estos tiempos en los que es probable que trabajar de forma remota se vuelva más común, esta decisión podría establecer un precedente importante para los trabajadores remotos en Suiza.

Sin embargo, este beneficio no se aplica a los empleados que trabajan desde casa voluntariamente, sólo a aquellos que un empleador les exige que lo hagan.

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